Le Gouvernement a présenté le 31 août 2017 cinq ordonnances pour « renforcer le dialogue social » et révélé à cette occasion « 36 mesures concrètes et opérationnelles pour l’emploi, les entreprises et les salariés en France ». Focus sur la 4ème des 36 mesures de la loi Travail dévoilées par le Gouvernement dans son projet d’ordonnances : l’instauration d’un double barème de dommages et intérêts impératif aux prud’hommes. Le document de présentation des projets d'ordonnance du

Focus sur la 3ème des 36 mesures de la loi Travail dévoilées par le Gouvernement dans son projet d’ordonnances : l’accès à un code du travai

Le Gouvernement a présenté le 31 août 2017 cinq ordonnances pour « renforcer le dialogue social » et révélé à cette occasion « 36 mesures concrètes et opérationnelles pour l’emploi, les entreprises et les salariés en France ». Focus sur la 2ème des 36 mesures de la loi Travail dévoilées par le Gouvernement dans son projet d’ordonnances : les modalités dérogatoires de la négociation dans les entreprises de moins de 20 salariés, ou la possibilité de négocier directement un acco

Focus sur la 1ère des 36 mesures de la loi Travail dévoilées par le Gouvernement dans son projet d’ordonnances : les nouvelles modalités de

Emmanuel Macron avait indiqué dans son programme présidentiel qu’il souhaitait prendre un certain nombre de mesures en matière de droit du travail dont certaines avaient été sacrifiées lors des discussions sur le dernier projet de loi « travail ». Le nouveau Président entend ainsi aller beaucoup plus loin que les dernières réformes portées par les lois « Macron », « Rebsamen » et « El Khomri », Emmanuel Macron ayant promis une "loi travail XXL", et surtout plus vite. Comment